【介護士求人サイト】おすすめ5選!口コミに納得!!

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『かいごcope』を運営している、介護福祉士の〈michi〉です。

 

”cope”とは「問題に対処し切り抜ける」という意味

 

介護の現場経験トータル約26年現在も現役介護中
整体心理カウンセラーの資格も保有。

 

介護の現場で長く働いていると転職回数もそれなりに多くなってきました。

介護だけならざっと8回以上でしょうか

ほとんどは正社員としてですがパートと派遣も経験しています

社会人になりたての頃の転職は求人誌ハローワークを利用していましたが、この10年ほどは求人サイトに登録して希望条件に合う求人を紹介してもらっています。

介護職の転職なら「介護に特化した求人サイト」がおすすめです。

今回の内容は

  • 介護士求人サイトをすすめる理由
  • いい評判が多い介護士求人サイト
  • 注目新しい介護士求人サイト
  • 私が利用した介護士求人サイト
  • おすすめ介護士求人サイト5選
  • 登録めんどくさくなった時

介護士求人サイト活用のメリット
  • 非公開の求人を多数持っている
  • コーディネーターやアドバイザーといった専任の担当者がいる
  • 無資格、未経験でも親切にサポート
  • 就業後のアフターサービス(アフターケア)
  • 全国など幅広い地域に対応
  • 面接時のアドバイス等、転職活動をサポート
  • 面接に同行

いい口コミでも安心できない⁉︎登録して分かったこと

インターネット検索をすれば、今回紹介するサイト以外にもたくさんの介護士求人サイトがでてきます。

ひとつの介護士求人サイトでも、見るサイトによっていい口コミと悪い口コミがあります。

今回おすすめする5つの介護士求人サイトの中で私が登録し利用した介護士求人サイトは

レバウェル介護」「レバウェル介護派遣」(旧きらケア介護)

ケアジョブ「マイナビ介護」

です。

それ以外に

介護ワーカー

ジョブメドレー

カイゴジョブ

などからもどんな求人があるか話を聞きました。

自分で登録し話を聞いた中で感じたこと

いい介護士求人サイトかどうかは、担当者による

コーディネーター、アドバイザー、呼び名に違いはありますが、その時あたった担当者との相性で求人サイトの印象が決まります

悪い印象の介護士求人サイト

次々メールが送られてくる

断っても何度も電話がかかってくる

電話での話し方、対応が悪い

紹介される求人がこちらの希望条件にあっていない

悪い口コミが多い介護士求人サイトでも

希望する条件にあった施設を丁寧に紹介してくれる電話応対のいい担当者なら安心

と言えます。

まずは口コミだけを信用せずに

希望条件にあった求人案件を持っているか登録して確認しましょう。

登録して話を聞くのは、とりあえず2~3社くらいからはじめる方がいいでしょう。

登録するとすぐ電話がかかってくるので、多すぎるとどのサイトだったか分からなくなるからです。

ここでは、比較的口コミや評判が良かった介護士求人サイトをご紹介します。

「レバウェル介護」(旧きらケア)

「レバウェル介護」(旧きらケア) 特徴
  1. 介護業界に精通しているアドバイザーが多い
  2. 業界のノウハウやネットワークを活かしたサポート
  3. 非公開求人案件が多い
  4. しっかりしたヒアリング(最初の電話応対で介護職歴、働く上での希望条件など確認するので少なくとも15分以上話せる時間をとるのが望ましい)
  5. 通勤時間など若干希望に適っていない面は解決策や代替案を提案(私の経験)
  6. 面接アドバイス面接同行
  7. (給料など)条件交渉就業後のアフターフォロー

4、5は担当者さんによるかと思いますが、レバウェル介護は社員教育がきちんとされている印象があります。

アフターフォローで関わった他の方の対応も丁寧だったからです。

「レバウェル介護派遣」

(「レバウェル介護」と同じ会社です)

「レバウェル介護派遣」 特徴
  1. 非公開の求人多数
  2. 「無資格」「未経験」でもサポート
  3. 福利厚生がしっかりしている(有休、社会保険、健康診断、など)
  4. 就業後のアフターサポートサービス
  5. 高時給求人保有
  6. 地域専任のコンサルタントによる「地域密着型」の提案
  7. 業界に精通したアドバイザーが介護士に寄り添って転職サポート
  8. 全国各地に支店があるから、サポート体制は万全

勤務形態をパート(施設入社)か派遣(レバウェル所属)かで考えていたときに登録しました。

就業後のアフターサポート福利厚生がしっかりしていたので、パートではなく派遣で正解でした

大満足です。

他の会社の派遣さんに話を聞いた時に

きらケア(レバウェル)でよかった、と感じました

「ケアジョブ」

ケアジョブは、条件がいい求人案内を多数保有していることが転職を考えている介護資格を持っている人に高評価です。

「ケアジョブ」 特徴
  1. 介護業界と地域の求人に精通しているアドバイザーが丁寧に対応
  2. 全国の地域最大級求人数
  3. 人気施設、企業、病院等の非公開求人も保有
  4. 利用満足度が高い

私が利用した時は、住んでいるところから電車通勤で通う施設を紹介してもらいました。

非公開で病院併設のデイケアです。

定員30名ほどの施設でしたがきれいでスタッフも仲の良い職場でした。

(例に漏れず、お局の介護士はいましたが笑)

・面接同行

・(子供が小さかったので)できるだけ残業のないように、と事前交渉

・給与の事前交渉

などをしてくれたおかげで、面接もスムーズでした。

「かいご畑」

「かいご畑」の最大の特徴は「キャリアアップ応援制度」

かいご畑掲載の派遣求人で仕事が決まれば、介護の資格講座受講料が0円になるというものです。

2024年4月から「認知症介護基礎研修」の受講が義務化となりました。

「無資格では働けない⁉︎」と不安になる事はありませんが、未経験だけど介護職に転職したいと考えた人にはこの制度はオススメです。

「かいご畑」 特徴
  1. エリア(関東、関西、東海、中国、九州)で分けた全国の介護職求人情報が9500件以上
  2. 介護資格保持者の専任コーディネーター(アドバイザー)だから求職者の気持ちに寄り添ってくれる
  3. 介護未経験、無資格の方でも安心して求人に応募できる

ブランクがある人でも働きやすい職場につけるようサポート。

男女比は3対7、20代から50代と幅広い年齢層が応募しています。

「セルワーク介護求人」

セルワーク介護求人

比較的新しい介護士求人サイトで、知名度はまだ高くないので口コミ数は多くありません。ネットの評判や口コミで登録サイトを決める方には不向きかもしれません。

「セルワーク介護求人」 特徴
  1. 転職に関する市場調査をしっかりしている
  2. 医療、福祉関係の方を限定したアンケート調査
  3. エージェントに求められることを分析
  4. 求職者にとってマイナスと感じる情報もきちんと伝えることで、信頼関係を築く
  5. 介護職のキャリアがある人が選ぶ傾向にある転職求人サイト

公式サイトでは、エリアだけでなく職種や雇用形態で求人を探すことができますが職種は他の求人サイトではあまり見かけない、リハビリ職送迎ドライバーなどもあります。

一度公式サイトでチェックしてみて下さい。

「MC介護のお仕事 メディカル・コンシェルジュ」

介護総合求人サイト

職種にはリハビリ職もあり、単発やスポットの働き方も選択できます。

「MC介護のお仕事 メディカル・コンシェルジュ」 特徴
  1. 介護の資格を持つキャリアコンサルタント
  2. 15年以上の実績で介護系転職をサポート
  3. 未経験OK、欠員補充の急な求人、人気の優良求人も非公開
  4. 希望施設と積極交渉就業開始前の職場見学もあり

仕事が決まるまでが早いという特徴もあり。

私が今までの転職の中で介護士に特化した求人サイトを利用して転職した施設は3つです。

登録時期は違いますが

登録した介護士求人サイトの数は6つほど

今回ご紹介した

・レバウェル介護

・ケアジョブ

・マイナビ介護

それ以外で

・介護ワーカー

・ジョブメドレー

・カイゴジョブ

担当者との相性が合わず、初回の電話だけで断ったところもあります

断った後でも違う人、違う電話番号から何度も連絡してくるサイトもあります

介護士求人サイトを使うメリット

・求人を調べる時間が不要

・面接前にある程度の情報交換ができる

・面接のアドバイスと面接同行で長所をアピール

これらが比較的スムーズにいくので時間を無駄にしなくて良いですね。

介護士に特化した求人サイトで担当者がつくメリット

・業界に精通している

・求職者に寄り添ってくれる

・マイナス面などもしっかり伝えてくれる

・面接前のアドバイス

・面接同行

・就業後のアフターフォロー

特に派遣で転職した時は求人サイトのフォローはとても助かりました!

おすすめ介護士求人サイト5選

改めて、おすすめの介護士求人サイトを5つ(6つ)ご紹介します。

きらケア介護求人(レバウェル介護)

きらケア介護派遣(レバウェル介護派遣)

ケアジョブ

かいご畑

セルワーク介護

【MC-介護のお仕事】

かいご畑とMC介護は無資格、未経験者でも相談しやすいサイトです。

雇用形態を派遣で検討している人

「レバウェル介護派遣」

求人案件数

福利厚生

アフターフォロー

経験上、担当者との相性も良く満足でした。

登録して1番嫌なのは

断った後でも違う人、違う電話番号から何度も連絡してくる

登録したらすぐに何度も連絡が来る

私は初回の電話で担当者と合わないと感じたら

早い段階で「他で紹介してもらった求人に決まりました、すみません」と断る。

「どんな求人があるか情報が知りたかっただけなので、すみません」と断る。

その後、何度も電話がかかってくるなら

電話番号を着信拒否する

違う電話番号でかかってきたら

不在着信で番号を検索、求人サイトの検索結果ならかかってきた電話番号をブロック

多くの人が似たような対処をしていると思います。

どの介護求人サイトを利用するにせよ、

結局、初回の電話で対応してくれた担当者次第

転職回数が多いと、NGの施設も必ず出てきます

自分の地域の求人案件、条件に合った求人をたくさん持っているかどうかが私にとっては大きなポイントでした。

転職、退職の理由は人それぞれだと思います。

やむを得ず転職を決断したときは、転職までの効率がいい「介護士求人サイト」を活用することをおすすめします。

また、40代50代で年齢が理由で転職が不安だ、と考えている人にも悩みの相談や面接の同行などしてくれる「介護士求人サイト」は安心のツールになると思います。

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